Avis sur le renouvellement de la Stratégie pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées

Contexte

Le gouvernement du Québec est actuellement en train de mener des consultations sur le renouvellement de la Stratégie nationale pour l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées.

La Stratégie est un document important qui regroupe les actions du gouvernement du Québec en lien avec l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées. La Stratégie actuelle (2019-2024) a été prolongée jusqu’en 2025.

Dans ce contexte, la SQDI, avec ses partenaires (AQRIPH, FQA, COSME, COPHAN et AQRP), a produit un avis pour le gouvernement du Québec. Cet avis présente des demandes en lien avec une grande variété de personnes et vise à aider le gouvernement à mettre en place de nouvelles mesures et des programmes pour faciliter l’intégration et le maintien en emploi des personnes, ainsi que le développement de leur carrière.

Principes et demandes des organisations

Les organisations signataires ont formulé un ensemble de demandes. De façon générale, les organisations aimeraient que la future Stratégie :

• reconnaisse le droit au travail des personnes en situation de handicap ou ayant des « troubles » de santé mentale,
• reconnaisse mieux les compétences des personnes,
• crée des trajectoires individuelles vers l’emploi
• encourage les ministères à travailler ensemble pour briser les silos et viser la complémentarité.

Pour arriver à favoriser l’intégration et le maintien en emploi des personnes handicapées ou ayant des « troubles » de santé mentale, la Stratégie devrait :

• Améliorer les mesures de préemployabilité,
• Miser sur l’accompagnement vers l’emploi et l’intégration en emploi,
• Mettre en place de nouvelles mesures de maintien et de soutien en emploi,
• Faire la promotion des personnes et emploi et s’assurer de l’avancement de leur carrière,
• Adopter plusieurs mesures transversales.

Toutes les mesures sont présentées dans l’avis.